学院召开后备干部座谈会

为深入推进组织建设年活动，加强后备干部队伍建设，6月5日下午，院党委召开了后备干部座谈会。院党委副书记马英姿主持会议，副院长郑苗秧、各系主任、11名后备干部参加了座谈会。

会上后备干部踊跃发言，结合自身工作岗位实际、业务专长、兴趣志向，总结了自己的主要工作，畅谈了工作、学习、生活的感想和不足之处及个人发展设计规划。各系主任也分别谈了各自的想法，对后备干部成长成才的培养方式、方法、途径等方面也提出意见或建议。

马英姿在会上指出：我院建校时间短，急需大量的行政、教学管理干部，从去年开始产生了横影学院第一批后备干部诸备队伍，经过一年的培养这支队伍成长很快。建立一支综合素质高、发展潜力大、数量充足、结构合理的后备干部诸备队伍是学院加强干部队伍建设的重要举措，是学院建设和发展的需要，是个人成长和发展的需要。能成为后备干部也是个人对事业、对人生的追求。学院要从加强领导、提供平台、工作锻炼、岗位培训、专题研讨、分类管理、定期考核、择优选任等方面加强对后备干部的教育培养；系部要给后备干部派任务、压担子，引导、支持，给予支撑点和舞台，努力营造后备干部健康成长的良好氛围。同时，她对后备干部的成长提出三点要求：一要善于学习，按照自身的发展方向和目标，向理论学、向实践学、向名校名师学，在学习中丰富自己。二要重于实践，在现有岗位和平台上认真工作，提高工作成效；到企业挂职锻炼，在实践中把自己丰富起来；三要勇于创新，年轻干部要有闯劲、创劲，将自我发展和学院发展紧密联系起来，把自己的创新理念充分展示出来；四要自我加压，要有弹钢琴的本领，树立自我锻炼、自我完善、自我提高的意识，严格要求自己，主动提升自己。

这次座谈会让大家倍受鼓舞，后备干部都表示不辜负院领导的殷切希望，在自己的岗位上积极工作，努力做出更大的成绩。（斯彩云）