行则将至，未来正当时|我校举行2022年暑期中层干部会议

8月25日、26日，横店影视学院在图书馆一楼报告厅举行2022年暑期中层干部会议。学校领导班子、科级以上干部、副高职称以上教职工参加会议。横店集团助理总裁，横店影视学院董事长、党委书记韦国清出席会议并做关于校园文化创建的主题讲话。

韦国清提出，和谐校园文化的创建，对学校的全面可持续发展具有重要意义。要创建校园文化，一是要积极培育教师主流文化，倡导正确的价值文化，构建合理的行为文化。二是全面构建学生主体文化，学生拥有自觉的职业规划意识、自如的交流能力以及有品位的生活情趣。三是切实完善学校管理文化，形成科学的决策文化、建立平等的沟通文化、促进有效的执行文化。四是有效营造学校物质文化，从时间序列重建校园物质文化，从空间布局构建校园物质文化。

会上，党委副书记、校长王兆青首先对暑期一直坚持在岗位上的教职工表示感谢，接着对职能部门的调整设置情况进行说明，希望各部门认真履责，细化任务目标，全面狠抓落实。

校长助理孙薇做了以《凝心聚力 共创佳绩》为题的2022年招生工作总结汇报。2022年，学校明确目标，制订招生工作政策；锚定目标，细化招生工作举措，共30个专业及专业方向完成招生，招生录取率和招生规模数均创新高，圆满完成人物形象设计（中韩合作）专业招生任务，各专业录取生源质量持续提升，中高职一体化招生规模稳步提升。孙薇表示，“行则将至”，加强专业内涵建设，提升专业品牌影响力乃招生之本，学校将发展职业本科专业，拉升专业社会吸引力，全体教职员工齐心协力，奔赴蝶变。

调整后的各职能部门负责人相继汇报了2022-2025年的部门发展规划，详细叙述部门发展目标、发展指标、发展任务和相关举措。

影视表演学院、影视制作学院、影视美术学院、影视旅游学院、影视经济学院与继续教育学院负责人对照年初制订的十大工作目标，对上一学期的党建、教学、科研、招生、技能竞赛、宣传等工作做了总结汇报，分析存在的问题，提出切实可行的解决思路和方法。

分组讨论结束后，各小组相继汇报了讨论情况。大家纷纷表示，职能部门的调整将提升部门活力，提高管理效能；四年发展规划既鼓舞人心，又充满挑战，需要鼓足干劲加油干。

韦国清指出，全体与会人员以主人翁意识积极为学校管理和发展建言献策，提出了建设性的建议和意见。他强调，学校在建设职业本科专业上须铆足劲；学校学生数将达万人，须注意合理控制规模；职能部门调整所涉及的负责人，需要在勤勉工作的过程中奋力学习，更好适应新岗位。