2014年下半学期党建工作会议召开

11月28日下午，2014年下半学期党建工作会议在行政楼三楼党员活动室召开。各党总支、直属党支部书记参加，党委副书记、组宣人事中心主任马英姿出席此次会议。

组宣人事中心胡婵向到场人员传达了“2014年全省高校组工干部培训班”中省教育工委有关文件精神，对新的《中国共产党发展党员工作细则》进行了解读，其中内容包括规范入党程序、提高入党要求等方面，会议中重点对学院党员发展流程进行了深入的阐述。

与会人员讨论认为，各党组织在毕业生毕业时要认真做好关系的转接工作；新进教师党组织关系必须转到工作单位；会上还详细的介绍了新生的入党流程，以及党员的吸收与评定标准。并对党员的公益服务要求、入党素质测评等工作提出了自己的意见和见解。

马英姿说，党建工作队伍人员构成还比较稳定。党建工作的负责人必须端正意识，严肃对待工作。“在党员吸收的问题上，要做到公平公正，不能因为人际关系原因给他人走后门。”她特别提到：党建工作意义在哪？从学校走出一批又一批的学生党员，他们的行为是否一如既往的优秀？这应该用事实检验成效，开展回访毕业生党员活动，很有意义，以此来鉴定党建工作是否合格。

据悉，在2022年全国党员总数不得超过一个亿，要扩大入党积极分子的队伍，但对党员的吸收要提高标准，必须是入党积极分子中的优秀人员才能吸纳入党。

（校报记者 邹俊）