—市委组织部到人医调研基层党建工作
9月10日下午，英德市委组织部副部长、市公务员局局长杨振华、市党建研究测评中心主任邓稀才等一行4人到英德市人民医院，开展党建年度绩效考核调研。党委书记、院长吴凡宇等相关领导以及各支部党务工作者参加交流座谈。
调研组一行实地察看党建工作的宣传展示，查阅支部工作手册，发放问卷调查等方式，对人医“擦亮党建品牌 建设模范机关”、支部规范化建设等工作的开展情况进行了解，询问了目前遇到的问题，并提出了许多意见和建议。
结合公立医院的行业特点，医务人员救死扶伤的职业道德要求，如何加强医院党的建设，开展有特色、有亮点的党建活动，继续做好党支部规范化建设和模范机关创建等问题，与会人员畅所欲言、深入交流。
杨振华副部长说到，医疗行业不同于其他行业，“健康所系，性命相托”是每一位医者的职业誓词，要充分发挥党建引领的作用，从思想上重视，把党建工作与医院文化、医德医风建设等融合起来，创新思路、改进方法，培养一支忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍，夯实基层党组织的基础。要强化政治引领，体现党员当担，注重发挥拔尖人才和高层次人才的示范带动作用，培养一支政治坚定、专业技术过硬的队伍，为英德市加速实现高水平保护下的高质量发展提供人才支撑。
座谈会上，吴凡宇书记说到，自从医院党委成立以来，就明确“思想建党，文化建院”的思路，推进四有工程建设（“班子有作为、支部有方法、文化有品牌、单位有典型”），首先就是解决思想上的问题，努力建设一支敢打硬仗、战斗力旺盛的医疗干部队伍，强化党建引领，坚持问题导向，秉承公立医院的公益性，牢固树立为民服务的思想，提升医疗技术、改善医疗服务，缓解看病难、看病贵的问题，提高英德县域就诊率，让老百姓在家门口就能享受到优质的医疗服务。
调研会后，就医院党建存在的问题，吴凡宇书记、院长召集党委班子、各党支部委员就存在的问题，整改落实，布置任务，提出两点要求：一是要推进融合，党建引领，创新模式。始终把党建工作与业务重点工作同思考、同部署、同推进、同落实。在做好规定动作的同时，提炼党建品牌，创新党建工作方式，通过开展丰富、生动的党建活动，构建党委带动、支部推动、党员促动、党群互动的党建工作模式；二是要互促互建，以党建工作高质量推动医院发展高质量。“思想建党 文化建院”，着力解决凝聚人心的大事要事，增强动力、凝聚合力，全面从严治党，促使干部忠诚干净担当，保证医院和谐稳定发展。找准制约医院发展的瓶颈问题，查清症结、对症施策，发挥好党建引领作用，推动党建、业务互促共建，充分释放医院内生动力，推动医院高质量快速发展。
