为扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，更加全面地分析研究届毕业生就业情况, 进一步加强和改进学校毕业生就业指导服务工作，提升就业工作服务师生水平。根据《新余学院就业工作调研方案》，由李敏副校长带队，组织学生就业与事务处相关同志组成调研小组，以“推动实现更高质量和更充分就业”为调研主题，于10月8日-10月10日采取问卷调查、座谈交流、电话访谈等方式，对我校就业工作现状及存在的问题进行了调研分析。
李敏副校长在调研中强调，2019届毕业生就业工作已经有了较好的基础，要实现更高质量和更充分就业目标，一是要准确把握就业新形势，加强就业形势分析，提升就业指导与服务的形式与内容。二是要准确把握学生思想动态，对于学生存在过高期望值、就业观念存在偏差等现象，要因材施教，分类别、分层次耐心引导。三是要创新思考，大胆改革，充分运用职业生涯规划及就业指导课程，加强对学生个性化就业指导力度，稳步提升毕业生就业质量。
