近日，机电工程系组织开展了一系列毕业生就业相关工作。

为了提高系部推荐就业的力度，进一步为学生和招聘单位提供高效、优质的服务。机电工程系专门召开就业工作领导小组会议，系统规划部署就业工作。机电工程系2016年校园招聘工作采取“系部集中宣传——学生集中选择——校园专场招聘与双选会相结合”方式组织实施，系领导全程指导，就业办公室教师分工合作，系团委、学生会干部积极参与。毕业生校园招聘工作水平和效果较往年明显提高。

11月10日，系部召开全系毕业生就业宣传月启动大会，公布了 “机电工程系2017届毕业生就业工作实施方案”和“毕业生参加系部校园招聘活动相关要求”。系就业办公室几位老师分别从求职材料的准备、就业心态的调整、就业手续的办理等方面进行了指导，鼓励同学们提前做好求职择业准备，积极参加校园和社会上的招聘活动。

11月14日—18日，经过悉心甄选的中国航天科工集团31研究所、中国航天科技集团703研究所、庞大汽贸集团股份有限公司、京东方（河北）移动显示技术有限公司、保定轩宇汽车集团有限公司等10余家用人单位到校召开专场招聘会，吸引了系部1100余人次毕业生聆听宣讲，350余名毕业生参加面试。

11月19日，机电工程系2017届毕业生招聘会在东校区明德楼召开，明德楼一楼阅览室，二、三楼大厅里一片热闹繁忙的景象。参加招聘会的学生摩肩接踵，不时停下来与用人单位沟通交流；招聘单位的展位布置紧凑合理，招聘人员为参会同学认真讲解单位情况；工作人员服务工作井井有条，帮助招聘单位布置会场，引导同学们有序参加招聘活动。经过面试，有近400名毕业生与用人单位达成就业意向。

据悉，招聘活动的组织得到了学院学工部、现代教育技术部、学院图书馆的大力支持。参加招聘的用人单位对系部科学合理的组织、细致入微的服务给与了充分肯定，纷纷表示要进一步与学院保持沟通和交流，积极推进校企合作的深入开展。截止到发稿前，机电工程系已经邀请70余家用人单位到校参加招聘活动，为我院毕业生提供了4862个就业岗位。下一步，机电工程系还将进一步统计毕业生就业情况，为毕业生适时组织招聘和就业指导活动。